定员定额管理师岗位能力培训项目介绍

  为落实党的十八大对科学发展观的要求，针对国家“十二五”规划纲要提出的“加快劳动标准体系建设，加强劳动定额标准管理”的工作任务，结合国家关于建立行业（地区）劳动定额标准体系建设的总目标，帮助企业提升精细化管理水平，国家人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心联合在全国开展定员定额管理师岗位能力培训项目。

  定员定额管理岗位系指依据科学的方法，编制企业劳动定员定额相关标准，并按照统一的劳动定员定额标准，制定生产作业人员工时定额，为人力资源、薪酬考核、成本核算、产品报价、生产计划、企业劳动关系协调等工作提供基础数据的技术管理岗位。无论是中央提出的科学发展观，还是企业的科学管理与精细化管理，都离不开最基础的劳动定额管理工作，这些工作迫切需要大批从事劳动定额工作的专业技术人才。

  培训对象：企事业单位从事劳动定额定员工作技术与管理人员；高校工程类专业（如：工艺、设计、工业工程、机械、电子、化工、矿业、服装等）及企业管理、经济管理、人力资源管理等管理类专业的专科、本科、研究生。

  凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发相应的岗位能力证书，证书可在国家48-365365.com上查询。

  北京神州比杰定额标准技术研究中心

  定额标准知识共享与公共服务技术平台：中国定额网（www.zgdew.cn）

  联 系 人：焦龙海

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